(Bloomberg) — Telefónica SA llegó a un acuerdo con los sindicatos en España para eliminar unos 2.700 puestos de trabajo mediante despidos voluntarios de trabajadores de mayor edad.
El costo de los despidos se estima eu unos 1.500 millones de euros (US$1.700 millones), que se contabilizarán en los resultados del cuarto trimestre, informó la compañía en un documento regulatorio el martes.
El plan apunta a trabajadores que cumplan 55 años o más en 2022 y con una antigüedad de más de 15 años. La compañía prevé ahorrar 230 millones de euros anuales a partir de 2023.
Este es el tercer despido voluntario de la unidad española de Telefónica en cinco años. En el primero, salieron unos 6.300 trabajadores entre 2016 y 2018, mientras que unos 2.600 trabajadores se acogieron a un plan en 2019. La unidad tenía 18.500 empleados antes del anuncio de hoy.
La compañía ha recortado agresivamente los costos desde que José María Álvarez-Pallete llegó a la presidencia en 2016. La estrategia ha ayudado a Telefónica a reducir la deuda a más de la mitad, hasta unos 25.000 millones de euros en la actualidad.
Nota Original:
Telefonica Targets 2,700 Jobs Cut in Spain in EU1.5 Billion Plan
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